Dricka Arouche

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Sobre Mim

Olá! Meu nome é Adryelle, mas pode me chamar de Dricka!

Eu sou brasiliense, servidora pública federal, cantora amadora, gamer, elaboradora, gestora e entusiasta de projetos culturais inovadores, disruptivos e que desafiam o status quo.

O que me move

Compartilhar e abraçar visões

Inspirar e permitir que me inspirem

Aprender de forma multidisciplinar

Criar conexões de confiança

Ambientes de trabalho transparentes, adaptativos e criativos

Perfil

Meu nome é Dricka Arouche, tenho 31 anos, sou brasiliense, gamer, streamer, servidora pública e cantora amadora viciada em música pop.

Movida por desafios e criatividade, busco constantemente oportunidades que me permitam questionar e refletir sobre a realidade que vivo, bem como sobre as diversas realidades ao meu redor. Acredito que a arte e a cultura são ferramentas poderosas para promover mudanças significativas no mundo. Meu trabalho é focado no aperfeiçoamento de projetos criativos, sempre com um olhar atento para a diversidade e a inclusão.

Estou sempre em busca de formas de estimular a criatividade e a inovação, seja por meio de colaborações ou iniciativas que promovam a cultura e o diálogo. Acredito que cada projeto é uma nova oportunidade para aprender e contribuir para um mundo mais justo e diverso.

Em resumo…

Eu acredito no ditado africano que diz:

“Duas cabeças pensam melhor que uma!”

Sinto e acredito que meu propósito é comungar com pessoas dispostas a criarem novas realidades mais inclusivas e diversas.

Habilidades

Gestão de Projetos

Estou apta a trabalhar de forma independente e equilibrar múltiplas tarefas. Sou igualmente apaixonada por processos e pessoas. Com habilidades organizacionais em evolução, consigo absorver informações rapidamente e resumi-las de forma sucinta. Sou habilidosa na resolução de problemas em todos os níveis de um projeto. Sou atenta aos detalhes e mestre em rastrear, registrar e documentar. Além disso, comunico-me efetivamente, tanto individualmente quanto em grandes grupos.

Profissional “T-shaped”

Minha curiosidade sempre foi minha guia, e isso me levou a adquirir conhecimentos e habilidades nas áreas de Ciência de Dados, Gestão de Projetos, Agilidade nos Negócios, Liderança Inovadora e Ética, Criatividade na Gestão de Equipes e outras áreas que chamaram minha atenção ao longo dos anos. Além disso, percebo-me como uma profissional que reuniu valiosas habilidades interpessoais ao fazer parte e liderar equipes.

Orientação a dados

Uma postura orientada a dados mudou completamente a forma como percebo qualquer empreendimento. Acredito firmemente que a informação é o ativo mais poderoso que qualquer pessoa ou organização pode ter, por isso dedico a maior parte do meu tempo a entender e praticar melhores maneiras de coletar, tratar e apresentar dados de forma organizada e visualmente interessante.

Comunicação efetiva e inspiradora

Não existem projetos sem pessoas. Como membro da equipe, meu objetivo é me comunicar de forma eficaz com meus colegas para que os problemas sejam enfrentados o mais rápido possível e soluções possam surgir adequadamente. Como líder, é meu dever promover um ambiente de trabalho respeitoso e aberto, além de inspirar a curiosidade da equipe, fazendo as perguntas certas em vez de apresentar soluções prontas.

Ferramentas de gestão de projetos

Scrum Fundamentals Certified SFC ™

Gantt Charts

Trello, Notion, Asana, Jira Fundamentals

Miro, Figma

Business Agility practices

Ferramentas de análise de dados

Excel

Google Sheets

Python - Em formação

Experiência profissional

Oficina Territorial no DF de construção do Novo Plano Nacional de Cultura

2024 até o momento

Coordenadora de Estruturação de Projetos Subsecretaria de Gestão Estratégica do Ministério da Cultura

Atualmente, exerço a função de Coordenadora de Estruturação de Projetos na Subsecretaria de Gestão Estratégica, onde faço parte de uma equipe potente, composta por mulheres incríveis. Juntas, somos responsáveis pela elaboração, revisão e sistematização, além da condução de processos de participação social de forma presencial em todos os estados do Brasil e online, por meio da plataforma Brasil Participativo. Nosso objetivo é garantir a contribuição da sociedade civil para a construção do Novo Plano Nacional de Cultura.

Minha trajetória nessa área começou ainda enquanto servidora da Fundação Cultural Palmares, onde fui convidada a mediar os diálogos realizados no Encontro Setorial de Manifestações Artísticas e Culturais Afro-Brasileiras e assumie a coordenação do Grupo de Trabalho do Eixo 4: Diversidade Cultural e Transversalidades de Gênero, Raça e Acessibilidade na Política Cultural durante a 4a Conferência Nacional de Cultura. De março a agosto, participei de rodadas de aprofundamento e decupagem das propostas da conferência, visando criar objetivos, diretrizes e princípios fundamentais para o plano. Desde setembro, tenho a honra de integrar a equipe que atua diretamente nesses processos, contribuindo para um futuro cultural mais inclusivo e representativo.

2017 - 2024

Diretora Substituta de Fomento e Promoção á Cultura Afro-brasileira Fundação Cultural Palmares

Minha passagem pela Fundação Cultural Palmares foi repleta de experiências significativas e gratificantes. Estou cedida ao Ministério da Cultura, mas carrego comigo o orgulho de ter contribuído para projetos essenciais. Durante minha atuação, participei do Prêmio Palmares de Arte, do edital de Mobilidade Cultural Afro-Brasileira, do projeto Vamos Subir a Serra e da Virada Cultural no Amapá. Além disso, estive envolvida na organização das festividades do 20 de Novembro na Serra da Barriga dos últimos sete anos.

Tive a oportunidade de participar de uma missão de prospecção a Cotonou, Benin, para celebrar um termo de cooperação Sul-Sul entre Brasil e Benin, em parceria com a ABC e o IPHAN. Também fui parte da comissão de heteroidentificação dos concursos para diplomacia do Instituto Rio Branco e fui Representante Regional da Fundação no Maranhão. Atuei como presidente da comissão de ética, membro suplente da Comissão Nacional de Incentivo à Cultura e membro titular do Comitê de Diversidade do Ministério da Cultura.

Formação

2019 — 2021

MBA - Gestão de Projetos Universidade de São Paulo - USP/ESALQ

Conquistas:

Aprendizado aprofundado sobre ferramentas e melhores práticas de gestão de projetos.

Escrevi um artigo sobre a importância da diversidade em todas as áreas de gestão de projetos, pois ela fomenta um ambiente criativo, motivador e desafiador para todos os envolvidos.

Tive a oportunidade de aprender com grandes professores, como a Dra. Ana Carolina Shinoda, que me inspirou ao dedicar seu tempo em sala de aula para discutir não apenas gestão de projetos, mas também temas como liderança e propósito de vida, e o Dr. João Carlos Boyadjian, fundador do Capítulo de São Paulo do PMI em 1983 e Presidente do Fundo Internacional Armênio, responsável por desenvolver e implementar projetos para fornecer água e meios de produção de alimentos localmente na Armênia.

2012 — 2014

Tecnóloga em Gastronomia Instituto de Educação Superior de Brasília - IESB

Adquiri habilidades de gestão e, mais importante, a capacidade de analisar e criticar normas, pensando em maneiras melhores e sustentáveis de fazer um negócio crescer, não apenas no âmbito da Gastronomia.